Previdenciário
A previdência cobra da empresa todo mês e devolve ao contribuinte no longo prazo. Atuamos nas duas pontas: a conta previdenciária da folha e o benefício de quem contribui.
Frentes de trabalho.
Gestão de RAT e FAP
Revisão da alíquota de risco que a empresa paga sobre a folha, ano após ano.
Contribuições e compensações
Diagnóstico do que se paga a maior e recuperação administrativa ou judicial.
Planejamento de aposentadoria
Análise do CNIS, tempo especial e o melhor momento para requerer o benefício.
Benefícios e revisões
Concessão, revisão e defesa em incapacidade, pensão e aposentadorias.
Previdência do sócio
Estratégia de contribuição de quem vive de pró-labore e distribuição de lucros.
Situações que chegam até nós.
A empresa paga o RAT no grau máximo há anos e ninguém contestou o enquadramento.
O sócio contribui pelo mínimo desde sempre e quer saber como isso afeta a aposentadoria dele.
Um colaborador afastado teve o benefício negado pelo INSS e a empresa precisa orientar os próximos passos.
O que os clientes perguntam.
É a contribuição de risco de acidente que incide sobre a folha, multiplicada por um fator que varia por empresa. Enquadramento errado significa pagar mais todos os meses, e a revisão alcança os últimos cinco anos.
Dez anos antes já é um bom horizonte. Dá tempo de corrigir o CNIS, comprovar períodos especiais e ajustar o valor das contribuições para o benefício que se pretende.
Como contribuinte obrigatório sobre o pró-labore. O valor da contribuição de hoje desenha o benefício de amanhã, e há estratégia legítima nesse ajuste.
Uma dúvida em previdenciário?
A primeira conversa serve para entender o caso e indicar o caminho. Sem compromisso.
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